| 层次 | 学制 | 授予学位 | 分类 | 
|---|---|---|---|
| 本科 | 四年 | 管理学学士 | 工商管理类 | 
本专业致力于打造“应用型导向、国际化视野、信息化背景”的专业特色,培养掌握现代人力资源管理理念、工具、方法论与操作实务,熟悉经济、管理、法律等基本知识、兼备人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用技能,具有开放式思维与整合创新能力,擅长人际沟通、组织协调与团队合作,具备良好的态度、习惯与职业素养,能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题,能够在工商企业、政府机构、咨询服务机构从事人力资源管理和开发、提供信息化人力资源管理解决方案的应用型高级专门人才。
2000年建校之初,学校就明确了服务行业及区域经济发展的应用型办学定位。办学21年来,学校以“教育创造学生价值”为理念,紧密依托东软的IT服务优势和大连高新区的产业优势,构建了产教融合、面向应用的办学体制,形成了校企合作、协同共赢的运行机制,创造性地提出并在全校范围实施了TOPCARES一体化人才培养模式,实现了人才培养与产业需求、企业需求的互补对接。目前,学校已累计向社会输送5万余名IT应用型人才,历年就业率均在90%以上,人才培养质量得到了用人单位、社会各界的广泛认可。据2020年麦可思调研统计,我校2019届毕业生毕业半年后的月收入为6156元,比全国非“双一流”本科院校高940元;同时,我校2019届毕业生自主创业比例为3.9%,比全国非“双一流”本科院校高2.2个百分点。2015年学校成为辽宁省首批向应用型转变的10所试点高校之一,2017年学校成为辽宁省首批向应用型转变的10所示范高校之一。
依托大连快速发展的IT产业环境
大连是国内第一个被授予“中国服务外包基地城市”称号的城市,面向未来,“大连要做中国第一、世界第一”,建设全球软件和服务外包新领军城市。
2012年,大连建成全国首个软件和服务外包千亿产业集群,大连高新区以软件和服务外包为主导的特色产业,实现销售收入1145亿元,软件和服务外包企业总数达到1500多家,从业人员突破12万人。预计2015年大连软件和信息技术服务业规模将超过1500亿元,出口超过50亿美元,从业人员超过20万人。大连软件产业的迅猛发展为IT人才的就业和终身成长提供了广阔平台。

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大连东软信息学院浙江人力资源管理录取分数线为516分(综合)。大连东软信息学院浙江人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理综合平行录取一段普通类人力资源管理专业介绍层次学制授予学位分类本科四年管理