1.学校与合作企(行)业联合招生,共同完生的命题、考试和录取工作。
2.校企双方根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实施校企共同管理与学业评价。学徒在岗带薪学习,获全日制文凭。
广州铁路职业技术学院2019年自主招生考试物流管理专业面向现代学徒制中职生专业综合理论考试大纲考核内容和分值结构应往届中职毕业生实行“综合文化考试+专业综合理论+专业技能考核”的考试形式。总分满分值为500分,其中综合文化考试满分值为200分,专业综合理论考试满分值为150分,专业技能考核满分值为150分。综合文化考试内容和形式考核形式为闭卷、笔试。综合文化考知识试参加广州铁路职业技术学院的自主招生
广州铁路职业技术学院2019年自主招生考试物流管理专业面向现代学徒制中职生职业技能考核大纲职业技能考核分值专业技能考核满分值为150分。考核要求和内容范围1.自我介绍(50分)【要求】考生准备时间不超2-3分钟的自我介绍,在自我介绍的过程中不得包含个人姓名、毕业学校等个人信息。【内容】主要是考核学生的精神面貌、自身特长优势及语言表达能力,了解考生对所报考专业的态度。2.职业素养(100分)【要求】考
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2019年广东科贸职业学院春季分类考试招生章程(待批稿)现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。

第四十条现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。(一)学校与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。(二)校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。(三)校企双方共同制订考核标准,采取“过

第三十三条现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学校与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。我校招收现代学徒制的学生,普通高中应往届毕业生按照自主命题“文化素质+职业技能”、中职应往届毕业生按照“文化基础(含综合文化知识和专业综合理论)+职业技能”的考核方式执行。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课

第三十一条现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学院与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。3.校企双方共同制订考核标准,采取“过程考核

第三十二条现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学院与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。3.校企双方共同制订考核标准,采取“过程考核

(二)我校采用招工和招生同步、先招工后招生两种模式,现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学校与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。3

(二)现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学校与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。3.校企双方共同制订考核标准,采取“过程考核”和

(三)现代学徒制试点实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。1.学校与合作企业联合招生,共同制定招生招工方案,并共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,开发课程和教材,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实行学徒工学交替的学习模式,培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。3.校企双方共同制订考核标准,采取“过程考核

2018年广州铁路职业技术学院自主招生章程现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。

第二十八条现代学徒制实行校企联合招生、联合培养。1.学校与合作企(行)业联合招生,共同完生的命题、考试和录取工作。2.校企双方根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实施校企共同管理与学业评价。学徒在岗带薪学习,获全日制文凭。